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750
No
MÓDULO 1.- CONTABILIDAD
• ÁREA 1.- Metodología Contable. Donde aprenderá de forma sencilla todo el procedimiento contable.
• ÁREA 2.- Curso de CONTAPLUS.
• ÁREA 3.- Elaboración e interpretación de las Cuentas Anuales de las PYMES.
• ÁREA 4.- Análisis Contable: para interpretación de la información contable mediante el estudio de los Balances de Situación de las PYMES.
• ÁREA 5.- Análisis del Control de Gestión, Estratégico y Operativo.
• ÁREA 6.- Análisis y cálculo de desviaciones.
• ÁREA 7.- Legislación y normativa contable.
• ÁREA 8.- Normas Internacionales de Contabilidad (NICs)
• ÁREA 9.- Tratamiento Contable del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
• ÁREA 10.- Práctica contable. Incluimos los soportes contables de una empresa ficticia, para la realizar la contabilidad de un ejercicio contable completo.

MÓDULO 2.- LABORAL PARA PYMES
• ÁREA 1.- TEMAS PARA VER Y LEER: Aquí se encuentra con los primeros temas de laboral, ya sea para verlos en el ordenador o para imprimirlos y leerlos. De todos estos temas el más importante es el de Manual de Nóminas y Seguros Sociales.
• ÁREA 2.- EJERCICIOS PARA PRACTICAR: Ejercicios ya resueltos y explicados paso a paso, de nóminas y seguros sociales. Incluimos unos ejercicios básicos, un caso práctico solucionado, y unos ejercicios avanzados para profundizar y ampliar conocimientos sobre la causística laboral. Dentro de estos últimos encontrará ejercicios sobre cálculo de pensiones, aplicación de convenios colectivos, y liquidaciones por finalización de contrato.
o Dentro de los ejercicios básicos incluimos un ejercicio no resuelto, lo conveniente es que lo resuelva y nos lo envíe para corregirlo. Puede enviarlo adjuntándolo a un e-mail.
• ÁREA 3.- CURSO MULTIMEDIA NOMINAPLUS: Dado que la gestión laboral de la empresa la llevamos con algún programa, incluimos completo nuestro curso multimedia de NOMINAPLUS, de forma que aprenda la utilización de esta aplicación informática.
• ÁREA 4.- OTROS: En este apartado encontrará legislación, cálculo de pensiones y diversas materias que complementan el curso.
• ÁREA 5.- PROGRAMAS HACIENDA: con ellos realizamos las retenciones a trabajadores.
• ÁREA 6.- REGIMEN ESPECIAL AGRARIO: Manual y ejercicios de este régimen especial de la Seguridad Social.
• ÁREA 7.- SISTEMA CRETA: Nuevo sistema de liquidación directa de la Seguridad Social.

MÓDULO 3.- GESTION DEL IVA
• ÁREA 1.- MANUALES Y EJEMPLO: los manuales son para leer, puede imprimirlos si lo desea, no es necesario que se aprenda las materias contenidas en ellos. Especial importancia tienen los ejemplos y ejercicios, en ellos se desarrolla la práctica fundamental de este Master.
• ÁREA 2.- MODELOS OFICIALES: Presentación ante la Agencia Tributaria. Son ficheros. PDF editables, para rellenar e imprimir.
• ÁREA 3.- LEGISLACIÓN: Acceso a la legislación fiscal básica sobre el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
• ÁREA 4.- PROGRAMAS: Programas para confección y liquidación del Impuesto del Valor Añadido (IVA) y otros modelos ante la Agencia Tributaria.
• ÁREA 5.- IMPUESTO GENERAL INDIRECTO CANARIO: Explicaciones, ejemplos, ejercicios, y programas, para practicar y aprender a liquidar este Impuesto.
• ÁREA 6.- RÉGIMEN ESPECIAL BIENES USADO: Explicaciones, ejemplos, y ejercicios, sobre las particularidades de este régimen del IVA.

MÓDULO 4.- GESTION DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES
• ÁREA 1.- MANUALES Y EJEMPLOS: los manuales son para leer, puede imprimirlos si lo desea, no es necesario que se aprenda las materias contenidas en ellos. Especial importancia tienen los ejemplos y ejercicios, en ellos se desarrolla la práctica fundamental de este curso.
• ÁREA 2.- MODELOS OFICIALES: Presentación ante la Agencia Tributaria. Son ficheros .PDF editables, para rellenar e imprimir.
• ÁREA 3.- LEGISLACIÓN: Acceso a la legislación fiscal básica sobre el Impuesto de Sociedades.
• ÁREA 4.- PROGRAMAS: Programas para confección y liquidación del Impuesto de Sociedades y otros modelos ante la Agencia Tributaria.

MÓDULO 5.- GESTION DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS
• ÁREA 1.- MANUALES Y EJEMPLOS: los manuales son para leer, puede imprimirlos si lo desea, no es necesario que se aprenda las materias contenidas en ellos. Especial importancia tienen los ejemplos y ejercicios, en ellos se desarrolla la práctica fundamental de este curso.
• ÁREA 2.- MODELOS OFICIALES: Presentación ante la Agencia Tributaria. Son ficheros .PDF editables, para rellenar e imprimir.
• ÁREA 3.- LEGISLACIÓN: Acceso a la legislación fiscal básica sobre el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
• ÁREA 4.- PROGRAMAS: Programas para confección y liquidación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y otros modelos ante la Agencia Tributaria.

MÓDULO 6.- SAP
• ÁREA 1.- LECCIONES MULTIMEDIA SISTEMA SAP
o 1.- Introducción SAP
o 2.- ERP modular
o 3.- Características técnicas SAP
o 4.- Módulos SAP
o 5.- Instalación SAP GUI 7.30 – parte I
o 6.- Instalación SAP GUI 7.30 – parte II
o 7.- Configuración de acceso al servidor
o 7.1. Acceso a versiones IDES SAP de formación
o 8.- Renovación de claves
o 9.- Partes del interface - Parte I
o 10.- Partes del interface - Parte II
o 11.- Atajos de teclado
o 12.- Favoritos
o 13.- Transacciones duplicadas
o 14.- Color sistema
o 15.- Accesos usuarios
• ÁREA 2.- HERRAMIENTAS
o 16.- Carpeta herramientas
o 17.- Crear nueva sociedad
o 18.- Crear sociedad (parte II)
o 19.- Crear empresa del grupo
o 20.- Parámetros globales de la sociedad
• ÁREA 3.- FINANZAS
o 21.- Carpeta de Finanzas
o 22.- Crear Banco
o 23.- Alta Deudores
o 24.- Consulta saldos de Deudores
o 25.- Consulta y modificación de deudores
o 26.- Emisión de facturas a deudores
o 27.- Alta de acreedores
o 28.- Modificación de acreedores
o 29.- Registro facturas acreedores
o 30.- Saldo de acreedores
o 31.- Información de tesorería
• ÁREA 4.- LOGÍSTICA
o 32.- Carpeta de Logística
o 33.- Crear Material (parte I)
o 34.- Crear Material (parte II)
o 35.- Consulta de stock
o 36.- Controlling análisis proveedores
o 37.- Orden de fabricación
o 38.- Controlling análisis de logística
o 39.- Informes de Compras de material
• ÁREA 5.- SISTEMA INFO
o 40.- Carpeta Sistemas Info
o 41.- Antigüedad laboral de los empleados
o 42.- Aniversario de empleados
• ÁREA 6.- OFICINA
o 43.- Carpeta Oficina
o 44.- Gestión de la Agenda
o 45.- Gestión de la agenda de empleados
• ÁREA 7.- RECURSOS HUMANOS
o 46.- Carpeta Recursos Humanos
o 47.- Gestión de vuelos y hoteles
ANEXO: Manual Sistema SAP
EXAMEN FINAL
Salidas profesionales:
Ejercicio de la asesoría integral de empresas como profesional autónomo.
Consultoras especializadas en el ámbito de la asesoría empresarial.
Departamento de asesoría fiscal, laboral o contable de empresas, organismos o instituciones que requieran personal especializado.
Despachos profesionales especializados en asesoramiento integral a empresas.
Director Departamento de Administración.
Destinatarios:
El Master va dirigido a:
La formación de profesionales en la administración de empresas está cada vez más demandada por cualquier tipo de organización, desde grandes multinacionales hasta pequeñas y medianas empresas. Profesionales en economía, laboral y finanzas podrán optar a puestos directivos y ejecutivos.
A todos aquellos que deseen dominar los aspectos integrales de la gestión empresarial, teniendo en cuenta aspectos económicos, impositivos, de marco jurídico y estudio financiero.
También personas sin conocimientos previos que quieran dedicarse profesionalmente a la administración de una empresa.
Beneficios:
Al finalizar el Master podrás:
Elaboración de las cuentas anuales, interpretando la información contable necesaria en los modelos e instrumentos de representación establecidos por la legislación vigente.
Análisis de la información contable mediante el empleo de técnicas de análisis económico, financiero y patrimonial.
Confección de los estados financieros previsionales a partir del presupuesto maestro y de acuerdo con manuales de procedimiento tipo.
Análisis de las desviaciones producidas en la ejecución del presupuesto maestro mediante su comparación con los ratios e índices de control de referencia detectando sus medidas correctoras.
Realización de la gestión de la información contable, financiera, y presupuestaria, correctamente, así como su análisis preciso.
Confección de nóminas y seguros sociales.
Confección del IVA.
Confección del Impuesto de Sociedades.
Confección del Impuesto sobre la renta de personas físicas.
SAP
• Todos los procesos de negocio: Finanzas y Controlling, Logística, Calidad y Producción.
• Definiciones y enumeración: datos organizativos.
• Definición y enumeración: datos maestros.
• Cada proceso de negocio detallado con sus actividades y comentarios correspondientes.
Máster
General
Medio-superior
Distancia
La economía y los mercados en general están en proceso de cambio continuo y las empresas cada vez más, requieren profesionales con conocimientos transversales que conozcan con profundidad y sean capaces de liderar la administración de la empresa.
La formación de profesionales en la administración de empresas está cada vez más demandada por cualquier tipo de organización, desde grandes multinacionales hasta pequeñas y medianas empresas. Profesionales en economía, laboral y finanzas podrán optar a puestos directivos y ejecutivos.
El Máster de Administración de Empresas le ofrece una completa formación en los diferentes procesos operacionales básicos y centrales de la Administración de una empresa atendiendo a la totalidad de cambios económicos y legislativos que les afectan.
Con este Máster se adquirirán las competencias propias derivadas de un asesoramiento económico integral completo que abarca los procesos operativos de soporte de la empresa. También permitirá manejar con soltura la normativa económica financiera de obligado complimiento en las empresas, al objetivo de que ese dominio permita obtener un mejor rendimiento económico derivado de la actividad económica de la empresa, y finalmente logra entender la complejidad de los procesos operacionales de la empresa y de sus soluciones efectivas en la repercusión de las mismas en la cuenta de resultados de la empresa.
Este Máster ofrece a sus participantes una perspectiva multidisciplinar para que comprendan que la gestión empresarial está integrada por un conglomerado de factores en el que la fiscalidad, la contabilidad, las finanzas y la parte laboral deben de tener un tratamiento homogéneo para que todas las partes estén cohesionadas.
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