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No
Tema 1. ¿Qué es el cambio?
Tema 2. Modelos y dinámicas del cambio
Tema 3. Resistencia al cambio
Tema 4. Planificación del cambio
Tema 5: Simulación de la gestión del cambio
- Aprender cómo se interpreta el concepto del cambio en el entorno organizacional.
- Identificaremos las principales tipologías del cambio.
- Analizaremos las fuerzas, externas e internas, que motivan la necesidad de un cambio.
- Analizar las resistencias individuales y las organizacionales que se oponen al cambio.
- Conocer las fases de un proceso planificado de cambio y las medidas de seguimiento que se deben aplicar.
- Conocer la denominada “Agenda escalonada”
- Realizar una simulación de gestión del cambio.
Curso
General
Básico
Teleformación
- Aprender cómo se interpreta el concepto del cambio en el entorno organizacional.
- Identificaremos las principales tipologías del cambio.
- Analizaremos las fuerzas, externas e internas, que motivan la necesidad de un cambio.
- Analizar las resistencias individuales y las organizacionales que se oponen al cambio.
- Conocer las fases de un proceso planificado de cambio y las medidas de seguimiento que se deben aplicar.
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- Realizar una simulación de gestión del cambio.